紹介予定派遣で勤務していた2人の保健師が、産業医と協力体制を構築できなかったという理由で雇用を拒否されたとして、任天堂を近く提訴するようです。
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【読売新聞】
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2人の派遣社員は任天堂の産業医から無視され、カルテ整理しかさせてもらえず、ミーティングにも参加させてもらえないというパワーハラスメントを受けたとしています。
さらに、紹介予定派遣制度では派遣会社が派遣社員と共に面接できるのですが、今回のケースでは任天堂が派遣会社抜きで面接するという派遣制度を逸脱した採用行為を行っていると指摘されています。
ちなみに、任天堂はこの件に関して示談を持ちかけたようで、金で解決しようという魂胆が見え隠れしています。示談を持ちかけるということは罪があることを半分認めているようなものです。
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